Camila Duarte
EQUIPE
17/11/2025 • 18:32
Gabarito: a)
O aprendizado organizacional está muito ligado à troca de ideias e ao diálogo entre as pessoas que fazem parte de um grupo de trabalho. Isso porque, para que uma organização aprenda, é fundamental que seus membros compartilhem conhecimentos, experiências e reflitam juntos sobre as práticas adotadas. O diálogo é justamente esse espaço onde ocorre a comunicação aberta e a construção coletiva do saber, facilitando o aprendizado contínuo dentro da organização. Portanto, afirmar que existe um relacionamento específico entre aprendizado organizacional e diálogo é correto.
O aprendizado organizacional está muito ligado à troca de ideias e ao diálogo entre as pessoas que fazem parte de um grupo de trabalho. Isso porque, para que uma organização aprenda, é fundamental que seus membros compartilhem conhecimentos, experiências e reflitam juntos sobre as práticas adotadas. O diálogo é justamente esse espaço onde ocorre a comunicação aberta e a construção coletiva do saber, facilitando o aprendizado contínuo dentro da organização. Portanto, afirmar que existe um relacionamento específico entre aprendizado organizacional e diálogo é correto.