Para que a área de recursos humanos de uma determinada organização seja otimizada, é...

Gabarito: a)

O setor de treinamento e desenvolvimento tem um papel fundamental na estruturação de planos de carreira dentro das organizações. Isso porque ele prepara os colaboradores para novas funções, melhora suas habilidades e os capacita para crescer dentro da empresa. Assim, o treinamento não é só uma atividade isolada, mas uma ferramenta estratégica que ajuda a alinhar o desenvolvimento dos funcionários com os objetivos de carreira e crescimento da organização. Por isso, a afirmação está correta.