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O conflito entre a estrutura formal e informal trazgrandes preocupações aos administrad...
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Por Letícia Cunha em 31/12/1969 21:00:00
Gabarito: c)
A estrutura formal e informal são elementos importantes dentro de uma organização e o conflito entre elas pode trazer preocupações para os administradores. Sobre o tema, é correto afirmar que a estrutura informal não é planejada nem organizada, podendo ser até irracional por conter, muitas vezes, forte componente emocional.
Enquanto a estrutura formal é a parte da organização que é planejada, documentada e oficial, a estrutura informal é mais flexível e baseada em relações sociais, podendo surgir naturalmente dentro do ambiente de trabalho. Ela pode influenciar nas dinâmicas organizacionais e nem sempre está explícita nos organogramas ou manuais da empresa.
Portanto, é importante que os administradores estejam atentos e saibam lidar com ambas as estruturas, buscando formas de integrá-las de maneira a promover um ambiente de trabalho saudável e produtivo.
A estrutura formal e informal são elementos importantes dentro de uma organização e o conflito entre elas pode trazer preocupações para os administradores. Sobre o tema, é correto afirmar que a estrutura informal não é planejada nem organizada, podendo ser até irracional por conter, muitas vezes, forte componente emocional.
Enquanto a estrutura formal é a parte da organização que é planejada, documentada e oficial, a estrutura informal é mais flexível e baseada em relações sociais, podendo surgir naturalmente dentro do ambiente de trabalho. Ela pode influenciar nas dinâmicas organizacionais e nem sempre está explícita nos organogramas ou manuais da empresa.
Portanto, é importante que os administradores estejam atentos e saibam lidar com ambas as estruturas, buscando formas de integrá-las de maneira a promover um ambiente de trabalho saudável e produtivo.
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