perfil de liderança educacional, instalando um clima de harmonia como forma de manter o bom relacionamento entre os profissionais da escola.

perfil autoritário, mas comprometido com a melhoria do ensino.

desenvolve seu trabalho de forma impositiva, como forma de envolver todos os responsáveis pelo processo educativo.

manter-se afastado da administração da escola, esclarecendo os limites de trabalho de cada setor.

utiliza constantemente de críticas, sem o uso de uma avaliação mais criteriosa da equipe.