É imprescindível que o sistema de avaliação forneça ao profissional da área de educação corporativa as informações a respeito das relações encontradas entre as diversas categorias de resultados e efeitos verificados. Além disso, qualquer tomada de decisão na área de educação corporativa precisa levar em conta as características contextuais porque: A) os componentes e propósitos da educação corporativa são circunstanciais; B) o ambiente apresenta alto potencial de influenciar a transferência de aprendizagem; C) as características pessoais dos participantes respondem pelos efeitos em longo prazo; D) os dados sobre disseminação fornecem informações sobre como o programa foi planejado; E) a identificação de necessidades legitima a ação individual e organizacional.

B) o ambiente apresenta alto potencial de influenciar a transferência de aprendizagem;

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1Q321541 | Pedagogia, Analista, IBGE, FGV

É imprescindível que o sistema de avaliação forneça ao profissional da área de educação corporativa as informações a respeito das relações encontradas entre as diversas categorias de resultados e efeitos verificados. Além disso, qualquer tomada de decisão na área de educação corporativa precisa levar em conta as características contextuais porque:

✂️ a) os componentes e propósitos da educação corporativa são circunstanciais;
✂️ b) o ambiente apresenta alto potencial de influenciar a transferência de aprendizagem;
✂️ c) as características pessoais dos participantes respondem pelos efeitos em longo prazo;
✂️ d) os dados sobre disseminação fornecem informações sobre como o programa foi planejado;
✂️ e) a identificação de necessidades legitima a ação individual e organizacional.