Questões Pedagogia Organização do Trabalho na Escola
A Sra. Marcelina foi convidada para trabalhar como pedagoga em uma organização de grand...
Responda: A Sra. Marcelina foi convidada para trabalhar como pedagoga em uma organização de grande porte. Tendo atuado muitos anos em escolas de cursos livres de formação profissional, a Sra. Marcelina enten...
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Por Ingrid Nunes em 31/12/1969 21:00:00
Gabarito: d) A alternativa d está correta porque o pedagogo empresarial deve fornecer feedbacks claros e estruturados sobre as aprendizagens necessárias para cada funcionário, e a comunicação por escrito é uma forma eficaz de garantir que as informações sejam registradas e possam ser consultadas posteriormente.
A alternativa a) está incorreta porque o pedagogo deve equilibrar os objetivos da empresa com os objetivos sociais, promovendo um ambiente de trabalho saudável e ético.
A alternativa b) não é adequada, pois o pedagogo empresarial deve equilibrar teoria e prática, mas com foco maior nas ações práticas que geram resultados efetivos na organização.
A alternativa c) não é uma diretriz geral, pois a escolha entre instrutores internos ou externos depende do contexto e das necessidades específicas da empresa.
A alternativa e) também não é correta, pois o pedagogo deve valorizar tanto a aprendizagem formal quanto a informal, sendo que a aprendizagem informal muitas vezes é mais eficaz no ambiente corporativo.
Fazendo uma segunda análise, confirma-se que a alternativa d é a que melhor representa uma diretriz prática e recomendada para o pedagogo empresarial, alinhada com a literatura da área e as práticas de gestão de pessoas.
A alternativa a) está incorreta porque o pedagogo deve equilibrar os objetivos da empresa com os objetivos sociais, promovendo um ambiente de trabalho saudável e ético.
A alternativa b) não é adequada, pois o pedagogo empresarial deve equilibrar teoria e prática, mas com foco maior nas ações práticas que geram resultados efetivos na organização.
A alternativa c) não é uma diretriz geral, pois a escolha entre instrutores internos ou externos depende do contexto e das necessidades específicas da empresa.
A alternativa e) também não é correta, pois o pedagogo deve valorizar tanto a aprendizagem formal quanto a informal, sendo que a aprendizagem informal muitas vezes é mais eficaz no ambiente corporativo.
Fazendo uma segunda análise, confirma-se que a alternativa d é a que melhor representa uma diretriz prática e recomendada para o pedagogo empresarial, alinhada com a literatura da área e as práticas de gestão de pessoas.
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