Uma vez elaborado o programa de capacitação, inclusive escolhidas adequada...

Uma vez elaborado o programa de capacitação, inclusive escolhidas adequadamente as estratégias de ensino, para os colaboradores lotados na gerência de atendimento, o próximo passo a ser dado pel...


Uma vez elaborado o programa de capacitação, inclusive escolhidas adequadamente as estratégias de ensino, para os colaboradores lotados na gerência de atendimento, o próximo passo a ser dado pelo gestor e sua equipe concerne à avaliação dos efeitos dos treinamentos em questão. Julgue os itens seguintes, quanto à avaliação de programas de treinamento.

As avaliações de aprendizagem devem ser consoantes com a natureza dos objetivos instrucionais definidos na etapa de planejamento instrucional.

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  • Ingrid Nunes
    Ingrid Nunes
    31/12/1969 • 21:00
    Gabarito: a)

    A avaliação de aprendizagem precisa estar alinhada com os objetivos instrucionais definidos no planejamento. Isso porque os objetivos indicam o que se espera que o colaborador aprenda ou desenvolva após o treinamento. Se a avaliação não estiver de acordo com esses objetivos, não será possível medir corretamente se o treinamento foi eficaz ou não. Portanto, essa afirmação está correta.
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