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As características da organização social podem incluir qualidades como: I. Ta...
Responda: As características da organização social podem incluir qualidades como: I. Tamanho, composição de gênero. II. A coesão espaço-temporal. III. Liderança, estrutura. IV....
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Por Letícia Cunha em 31/12/1969 21:00:00
Gabarito: c)
As características da organização social podem incluir uma variedade de qualidades que influenciam a forma como os indivíduos interagem e se relacionam dentro de um grupo.
I. Tamanho, composição de gênero: O tamanho e a composição de gênero de um grupo podem influenciar a dinâmica e a cultura organizacional.
II. A coesão espaço-temporal: A coesão espaço-temporal se refere à proximidade física e temporal entre os membros de um grupo, o que pode afetar a comunicação e a colaboração.
III. Liderança, estrutura: A presença de liderança e a estrutura organizacional são elementos-chave na organização social, pois definem como as decisões são tomadas e como o trabalho é coordenado.
IV. Divisão do trabalho: A divisão do trabalho refere-se à forma como as tarefas e responsabilidades são distribuídas entre os membros de um grupo, o que pode impactar a eficiência e a produtividade.
V. Sistemas de comunicação: Os sistemas de comunicação dentro de um grupo são essenciais para garantir a troca de informações e o bom funcionamento das atividades.
Portanto, as afirmativas corretas são I, II, III, IV e V.
As características da organização social podem incluir uma variedade de qualidades que influenciam a forma como os indivíduos interagem e se relacionam dentro de um grupo.
I. Tamanho, composição de gênero: O tamanho e a composição de gênero de um grupo podem influenciar a dinâmica e a cultura organizacional.
II. A coesão espaço-temporal: A coesão espaço-temporal se refere à proximidade física e temporal entre os membros de um grupo, o que pode afetar a comunicação e a colaboração.
III. Liderança, estrutura: A presença de liderança e a estrutura organizacional são elementos-chave na organização social, pois definem como as decisões são tomadas e como o trabalho é coordenado.
IV. Divisão do trabalho: A divisão do trabalho refere-se à forma como as tarefas e responsabilidades são distribuídas entre os membros de um grupo, o que pode impactar a eficiência e a produtividade.
V. Sistemas de comunicação: Os sistemas de comunicação dentro de um grupo são essenciais para garantir a troca de informações e o bom funcionamento das atividades.
Portanto, as afirmativas corretas são I, II, III, IV e V.
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