Segundo a teoria que considera a comunicação nas organizações como

✂️ a) transferência de informação, cabe ao emissor definir o significado das mensagens e a comunicação é um processo assimétrico e linear.

✂️ b) processo transacional, a comunicação deve ser equilibrada e o indivíduo tem a oportunidade de falar e de ser ouvido.

✂️ c) espaço de diálogo, a comunicação é a mediadora das tensões e estabelece o equilíbrio entre o que pode e o que deve ser feito.

✂️ d) deve ser enfatizado e o receptor constrói/desconstrói o significado da mensagem recebida.

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