No que se refere à construção coletiva e à gestão do conhecimento nas organiz...

No que se refere à construção coletiva e à gestão do conhecimento nas organizações, julgue os itens a seguir. Para a gestão do conhecimento, o conhecimento é um recurso estratégico que busca consta...


No que se refere à construção coletiva e à gestão do conhecimento nas organizações, julgue os itens a seguir. Para a gestão do conhecimento, o conhecimento é um recurso estratégico que busca constantemente a sua construção interna com vistas a sua empregabilidade externa, na prestação de serviços à comunidade.

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  • Ingrid Nunes
    Ingrid Nunes
    31/12/1969 • 21:00
    Gabarito: a)
    A gestão do conhecimento nas organizações é entendida como um processo estratégico que visa identificar, criar, armazenar, compartilhar e aplicar o conhecimento para melhorar o desempenho organizacional.
    O conhecimento é considerado um recurso estratégico porque pode gerar vantagem competitiva e inovação.
    A construção interna do conhecimento refere-se ao desenvolvimento e aprimoramento do saber dentro da própria organização, por meio da aprendizagem, troca de experiências e colaboração entre os membros.
    Essa construção interna tem como objetivo final a empregabilidade externa, ou seja, a aplicação desse conhecimento na prestação de serviços ou produtos para a comunidade, clientes ou mercado.
    Portanto, a afirmativa está correta ao destacar que a gestão do conhecimento busca construir internamente o conhecimento para que ele possa ser utilizado externamente, beneficiando a organização e a comunidade.
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