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Responda: Julgue os itens seguintes, relativos à aprendizagem organizacional e ao desenvolvimento de competências como conhecimentos, habilidades e atitudes. A aprendizagem organizacional em empresas se asso...
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Por Matheus Fernandes em 31/12/1969 21:00:00
Gabarito: a) A aprendizagem organizacional é um conceito que envolve a capacidade da empresa de aprender continuamente, adaptando-se às mudanças e promovendo o desenvolvimento coletivo. Isso inclui a formação contínua dos colaboradores, mudanças de atitudes que favorecem o crescimento, e a valorização do trabalho em equipe.
Além disso, a aprendizagem organizacional enfatiza a criação e reflexão constante, especialmente sob a ótica da inovação, que é fundamental para manter a competitividade no mercado. A conscientização dos colaboradores sobre o conhecimento e sua disseminação dentro da organização são elementos essenciais para que o aprendizado seja efetivo e incorporado à cultura da empresa.
Portanto, a afirmativa está correta ao relacionar a aprendizagem organizacional com esses aspectos, que são amplamente discutidos na literatura de gestão e desenvolvimento organizacional.
Além disso, a aprendizagem organizacional enfatiza a criação e reflexão constante, especialmente sob a ótica da inovação, que é fundamental para manter a competitividade no mercado. A conscientização dos colaboradores sobre o conhecimento e sua disseminação dentro da organização são elementos essenciais para que o aprendizado seja efetivo e incorporado à cultura da empresa.
Portanto, a afirmativa está correta ao relacionar a aprendizagem organizacional com esses aspectos, que são amplamente discutidos na literatura de gestão e desenvolvimento organizacional.
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