Ainda a respeito da construção coletiva e da gestão do conhecimento nas organizações, j...
Responda: Ainda a respeito da construção coletiva e da gestão do conhecimento nas organizações, julgue os próximos itens. Ao longo da história da gestão de conhecimento nas organizações, a informação e o con...
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Por Marcos de Castro em 31/12/1969 21:00:00
Gabarito: a)
A gestão do conhecimento nas organizações tem como um dos seus pilares principais a valorização da informação e do conhecimento como fatores estratégicos para a competitividade.
Historicamente, com a evolução do ambiente empresarial e a globalização, a informação e o conhecimento passaram a ser considerados recursos essenciais para a inovação, tomada de decisão e vantagem competitiva sustentável.
Portanto, a afirmativa está correta ao destacar que a informação e o conhecimento são os principais fatores de diferenciação da competitividade organizacional.
Essa visão está alinhada com teorias modernas de gestão do conhecimento, que enfatizam a importância da construção coletiva e do compartilhamento do saber dentro das organizações para alcançar melhores resultados.
A gestão do conhecimento nas organizações tem como um dos seus pilares principais a valorização da informação e do conhecimento como fatores estratégicos para a competitividade.
Historicamente, com a evolução do ambiente empresarial e a globalização, a informação e o conhecimento passaram a ser considerados recursos essenciais para a inovação, tomada de decisão e vantagem competitiva sustentável.
Portanto, a afirmativa está correta ao destacar que a informação e o conhecimento são os principais fatores de diferenciação da competitividade organizacional.
Essa visão está alinhada com teorias modernas de gestão do conhecimento, que enfatizam a importância da construção coletiva e do compartilhamento do saber dentro das organizações para alcançar melhores resultados.
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