Equipe Gabarite
EQUIPE
14/11/2025 • 18:15
Gabarito: e)
A avaliação de competências e de resultados envolve medir não só o conhecimento e habilidades técnicas, mas também atitudes e valores, sempre considerando o impacto que esses aspectos têm na organização. A alternativa e) descreve exatamente isso: a mensuração de conhecimentos, métodos, atitudes e valores, usando instrumentos específicos, e confrontando esses dados com os resultados gerados na organização. As outras alternativas falam de feedback, autoconhecimento, observações e comparações, que são práticas avaliativas, mas não definem a avaliação de competências e resultados como a alternativa e).
A avaliação de competências e de resultados envolve medir não só o conhecimento e habilidades técnicas, mas também atitudes e valores, sempre considerando o impacto que esses aspectos têm na organização. A alternativa e) descreve exatamente isso: a mensuração de conhecimentos, métodos, atitudes e valores, usando instrumentos específicos, e confrontando esses dados com os resultados gerados na organização. As outras alternativas falam de feedback, autoconhecimento, observações e comparações, que são práticas avaliativas, mas não definem a avaliação de competências e resultados como a alternativa e).