Considere que uma empresa tenha contratado um plano de saúde para seus 75 empregados...

Considere que uma empresa tenha contratado um plano de saúde para seus 75 empregados que ganham até R$ 1.499,00 por mês, de modo que a patrocinadora contribua mensalmente com R$ 117,00 por empregado na faixa etária dos 29 aos 43 anos e com R$ 123,00 por empregado na faixa etária dos 44 aos 58 anos. Com base nesses dados, julgue o item abaixo.

Se o investimento total mensal da empresa nesse plano de saúde for igual a R$ 8.985,00, então essa empresa possui 35 empregados na faixa etária dos 44 aos 58 anos.