Questões Matemática Cálculo Aritmético Aproximado
As remunerações brutas mensais — isto é, sem qualquer desconto — dos empregados de d...
Responda: As remunerações brutas mensais — isto é, sem qualquer desconto — dos empregados de determinada empresa são calculadas com base na soma das seguintes quantidades: • salário fixo, no valor...
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Por Letícia Cunha em 31/12/1969 21:00:00
Gabarito: a)
Primeiro, identificamos que o salário fixo corresponde a 160 horas trabalhadas, totalizando R$ 2.400,00. Isso significa que o valor da hora normal é R$ 2.400,00 dividido por 160, ou seja, R$ 15,00 por hora.
A remuneração bruta no mês foi de R$ 2.750,00. Para encontrar o valor referente às horas extras, subtraímos o salário fixo: 2.750,00 - 2.400,00 = R$ 350,00.
Como cada hora extra vale R$ 15,00, dividimos 350,00 por 15,00, obtendo 23,3333 horas extras, ou seja, 23 horas e um terço de hora.
Um terço de hora corresponde a 20 minutos (pois 1 hora = 60 minutos, então 1/3 de hora = 20 minutos).
Somando as horas normais (160) com as horas extras (23 horas e 20 minutos), temos 183 horas e 20 minutos trabalhados no mês.
Portanto, a alternativa correta é a letra a), que indica 20 minutos.
Primeiro, identificamos que o salário fixo corresponde a 160 horas trabalhadas, totalizando R$ 2.400,00. Isso significa que o valor da hora normal é R$ 2.400,00 dividido por 160, ou seja, R$ 15,00 por hora.
A remuneração bruta no mês foi de R$ 2.750,00. Para encontrar o valor referente às horas extras, subtraímos o salário fixo: 2.750,00 - 2.400,00 = R$ 350,00.
Como cada hora extra vale R$ 15,00, dividimos 350,00 por 15,00, obtendo 23,3333 horas extras, ou seja, 23 horas e um terço de hora.
Um terço de hora corresponde a 20 minutos (pois 1 hora = 60 minutos, então 1/3 de hora = 20 minutos).
Somando as horas normais (160) com as horas extras (23 horas e 20 minutos), temos 183 horas e 20 minutos trabalhados no mês.
Portanto, a alternativa correta é a letra a), que indica 20 minutos.
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