Gabarito: a)
Primeiro, identificamos que o salário fixo corresponde a 160 horas trabalhadas, totalizando R$ 2.400,00. Isso significa que o valor da hora normal é R$ 2.400,00 dividido por 160, ou seja, R$ 15,00 por hora.
A remuneração bruta no mês foi de R$ 2.750,00. Para encontrar o valor referente às horas extras, subtraímos o salário fixo: 2.750,00 - 2.400,00 = R$ 350,00.
Como cada hora extra vale R$ 15,00, dividimos 350,00 por 15,00, obtendo 23,3333 horas extras, ou seja, 23 horas e um terço de hora.
Um terço de hora corresponde a 20 minutos (pois 1 hora = 60 minutos, então 1/3 de hora = 20 minutos).
Somando as horas normais (160) com as horas extras (23 horas e 20 minutos), temos 183 horas e 20 minutos trabalhados no mês.
Portanto, a alternativa correta é a letra a), que indica 20 minutos.
Primeiro, identificamos que o salário fixo corresponde a 160 horas trabalhadas, totalizando R$ 2.400,00. Isso significa que o valor da hora normal é R$ 2.400,00 dividido por 160, ou seja, R$ 15,00 por hora.
A remuneração bruta no mês foi de R$ 2.750,00. Para encontrar o valor referente às horas extras, subtraímos o salário fixo: 2.750,00 - 2.400,00 = R$ 350,00.
Como cada hora extra vale R$ 15,00, dividimos 350,00 por 15,00, obtendo 23,3333 horas extras, ou seja, 23 horas e um terço de hora.
Um terço de hora corresponde a 20 minutos (pois 1 hora = 60 minutos, então 1/3 de hora = 20 minutos).
Somando as horas normais (160) com as horas extras (23 horas e 20 minutos), temos 183 horas e 20 minutos trabalhados no mês.
Portanto, a alternativa correta é a letra a), que indica 20 minutos.