Para resolver essa questão, vamos calcular o salário do servidor em 2015 após a concessão da última parcela de reajuste.
O reajuste salarial de 15,8% parcelado em três vezes significa que a cada parcela o salário será aumentado em 15,8%.
Vamos calcular o salário do servidor em cada ano:
- Em 2013: Salário = R$ 10.000,00 + 15,8% de R$ 10.000,00 = R$ 10.000,00 + R$ 1.580,00 = R$ 11.580,00
- Em 2014: Salário = R$ 11.580,00 + 15,8% de R$ 11.580,00 = R$ 11.580,00 + R$ 1.829,24 = R$ 13.409,24
- Em 2015: Salário = R$ 13.409,24 + 15,8% de R$ 13.409,24 = R$ 13.409,24 + R$ 2.118,74 = R$ 15.527,98
Portanto, após a concessão da última parcela de reajuste, o servidor passará a receber um salário de R$ 15.527,98 em 2015, que é superior a R$ 11.500,00.
Gabarito: b) Errado
O reajuste salarial de 15,8% parcelado em três vezes significa que a cada parcela o salário será aumentado em 15,8%.
Vamos calcular o salário do servidor em cada ano:
- Em 2013: Salário = R$ 10.000,00 + 15,8% de R$ 10.000,00 = R$ 10.000,00 + R$ 1.580,00 = R$ 11.580,00
- Em 2014: Salário = R$ 11.580,00 + 15,8% de R$ 11.580,00 = R$ 11.580,00 + R$ 1.829,24 = R$ 13.409,24
- Em 2015: Salário = R$ 13.409,24 + 15,8% de R$ 13.409,24 = R$ 13.409,24 + R$ 2.118,74 = R$ 15.527,98
Portanto, após a concessão da última parcela de reajuste, o servidor passará a receber um salário de R$ 15.527,98 em 2015, que é superior a R$ 11.500,00.
Gabarito: b) Errado