- Em processos de avaliação de desempenho em transportes, é usual utilizar-se uma função D(X) = ?i pi xi, onde xi e pi (i = 1, 2, ..., n) são, respectivamente, os valores dos indicadores parciais de desempenho e os pesos relativos desses indicadores parciais no desempenho global. Essas funções têm sido criticadas por sua natureza compensatória, no sentido de que: A) a inexistência de termos cruzados na formulação da função omite inter-relacionamentos e interdependências existentes entre os indicadores parciais; B) dão possibilidade de os avaliados compensarem maus desempenhos em um período com desempenhos melhores em outros; C) desempenhos parciais elevados em alguns indicadores parciais podem mascarar, na avaliação global, desempenhos bem abaixo do admissível em outros; D) exigem que todos os indicadores sejam, independentemente da natureza distinta das variáveis a eles associada, quantificados em uma mesma escala; E) deixam em aberto a possibilidade de que as variáveis incluídas no modelo de avaliação sejam privilegiadas na estratégia do agente avaliado.

C) desempenhos parciais elevados em alguns indicadores parciais podem mascarar, na avaliação global, desempenhos bem abaixo do admissível em outros;

Questões Matemática

- Em processos de avaliação de desempenho em transportes, é usual utilizar-se uma fu...

Responda: - Em processos de avaliação de desempenho em transportes, é usual utilizar-se uma função D(X) = ?i pi xi, onde xi e pi (i = 1, 2, ..., n) s...

1Q336798 | Matemática, Especialista em Regulação, ANTT, NCE

- Em processos de avaliação de desempenho em transportes, é usual utilizar-se uma função D(X) = ?_ip_i x_i, onde x_ie p_i(i = 1, 2, ..., n) são, respectivamente, os valores dos indicadores parciais de desempenho e os pesos relativos desses indicadores parciais no desempenho global. Essas funções têm sido criticadas por sua natureza compensatória, no sentido de que:

✂️ a) a inexistência de termos cruzados na formulação da função omite inter-relacionamentos e interdependências existentes entre os indicadores parciais;
✂️ b) dão possibilidade de os avaliados compensarem maus desempenhos em um período com desempenhos melhores em outros;
✂️ c) desempenhos parciais elevados em alguns indicadores parciais podem mascarar, na avaliação global, desempenhos bem abaixo do admissível em outros;
✂️ d) exigem que todos os indicadores sejam, independentemente da natureza distinta das variáveis a eles associada, quantificados em uma mesma escala;
✂️ e) deixam em aberto a possibilidade de que as variáveis incluídas no modelo de avaliação sejam privilegiadas na estratégia do agente avaliado.