O contrato de trabalho de um funcionário foi assinado em 1º. de maio de 20...

O contrato de trabalho de um funcionário foi assinado em 1º. de maio de 2006, percebendo o mesmo, um salário fixo. Em 20 de dezembro de 2006, o funcionário recebeu o salário relativo ao mês de d...


O contrato de trabalho de um funcionário foi assinado em 1º. de maio de 2006, percebendo o mesmo, um salário fixo. Em 20 de dezembro de 2006, o funcionário recebeu o salário relativo ao mês de dezembro, acrescido do 13º. Salário proporcional ao número de meses trabalhados no ano, no caso, 8 meses. Se, neste mês, o funcionário recebeu ao todo R$ 1.350,00, podemos afirmar que o seu salário fixo mensal é de:

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  • Camila Duarte
    Camila Duarte
    31/12/1969 • 21:00
    Para resolver essa questão, vamos primeiro calcular o valor do 13º salário proporcional ao número de meses trabalhados no ano.

    O funcionário trabalhou 8 meses no ano de 2006. Portanto, o cálculo do 13º salário proporcional será feito da seguinte forma:

    13º salário proporcional = (salário fixo mensal * 8) / 12

    Sabemos que o total recebido em dezembro foi de R$ 1.350,00, que inclui o salário do mês e o 13º salário proporcional.

    Vamos chamar o salário fixo mensal de x. Assim, podemos montar a equação:

    x + (x * 8) / 12 = 1350

    Multiplicando toda a equação por 12 para eliminar o denominador, temos:

    12x + 8x = 1350 * 12
    20x = 16200
    x = 16200 / 20
    x = 810

    Portanto, o salário fixo mensal do funcionário é de R$ 810,00.

    Gabarito: b) R$ 810,00
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