David Castilho
EQUIPE
12/01/2025 • 22:07
Gabarito: d)
De acordo com Chiavenato (2013) em seu livro "Administração de Recursos Humanos", o comportamento humano nas organizações diante das situações genéricas das pessoas como pessoas apresenta as seguintes características:
O ser humano é proativo, social, apresenta diferentes necessidades, percebe e avalia, pensa e escolhe, desempenha uma limitação restrita de resposta.
Isso significa que as pessoas dentro das organizações têm a capacidade de agir antecipadamente, são influenciadas pelo ambiente social, possuem diversas necessidades, são capazes de perceber, avaliar, pensar e escolher, mas também têm limitações em suas respostas. Essas características são essenciais para compreender o comportamento humano no contexto organizacional.
De acordo com Chiavenato (2013) em seu livro "Administração de Recursos Humanos", o comportamento humano nas organizações diante das situações genéricas das pessoas como pessoas apresenta as seguintes características:
O ser humano é proativo, social, apresenta diferentes necessidades, percebe e avalia, pensa e escolhe, desempenha uma limitação restrita de resposta.
Isso significa que as pessoas dentro das organizações têm a capacidade de agir antecipadamente, são influenciadas pelo ambiente social, possuem diversas necessidades, são capazes de perceber, avaliar, pensar e escolher, mas também têm limitações em suas respostas. Essas características são essenciais para compreender o comportamento humano no contexto organizacional.