Julgue os itens a seguir, acerca do comportamento organizacional.
Ao considerar a teoria da equidade como forma de maximizar o
desempenho dos colaboradores que lhe estão subordinados, o
gestor público deve levar em conta que qualquer injustiça
sentida em relação às recompensas pode motivar essas pessoas
a agirem de forma a restaurar o senso de equidade percebida.
Ao considerar a teoria da equidade como forma de maximizar o
desempenho dos colaboradores que lhe estão subordinados, o
gestor público deve levar em conta que qualquer injustiça
sentida em relação às recompensas pode motivar essas pessoas
a agirem de forma a restaurar o senso de equidade percebida.