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Sobre a teoria da expectativa, assinale a alternativa INCORRETA

Sobre a teoria da expectativa, assinale a alternativa INCORRETA.

Q38946 • Administração Geral • FUNDEP • IFSP • Auxiliar em Administração

Sobre a teoria da expectativa, assinale a alternativa INCORRETA.

a) A teoria da expectativa propõe que os funcionários são motivados quando acreditam que podem realizar uma tarefa, e as recompensas valem o esforço da sua realização.
b) A teoria da expectativa é baseada na fórmula: motivação = expectativa X recompensa.
c) A percepção que um funcionário tem de sua capacidade de realizar um objetivo não é expectativa.
d) Quanto mais alta a expectativa, maior a motivação.

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Camila Duarte
31/12/1969 • 21:00

Gabarito: c)
A teoria da expectativa, desenvolvida por Victor Vroom, explica que a motivação dos funcionários depende da expectativa de que seu esforço levará a um bom desempenho e que esse desempenho será recompensado de forma valiosa.
A alternativa a) está correta ao afirmar que os funcionários são motivados quando acreditam que podem realizar a tarefa e que as recompensas valem o esforço.
A alternativa b) está correta ao mencionar a fórmula simplificada da teoria: motivação é igual à expectativa multiplicada pela recompensa (ou valência).
A alternativa c) está incorreta porque a percepção que o funcionário tem sobre sua capacidade de realizar um objetivo é exatamente o que se chama de expectativa na teoria. Ou seja, expectativa é a crença do indivíduo sobre a probabilidade de sucesso ao realizar uma tarefa.
A alternativa d) está correta, pois quanto maior a expectativa de sucesso, maior será a motivação para realizar a tarefa.
Portanto, a única alternativa incorreta é a c), que nega o conceito fundamental de expectativa na teoria da motivação de Vroom.

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- b) a primeira charge é verdadeira, e a segunda é falsa.
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Com relação à responsabilidade corporativa, analise as afirmativas a seguir.

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