não terá direito à licença;

terá direito à licença equivalente a um terço da licença maternidade ou licença paternidade;

terá direito à licença equivalente à metade da licença maternidade ou licença paternidade;

terá direito à licença equivalente à licença maternidade ou à licença paternidade;

terá direito à licença equivalente ao dobro da licença maternidade ou licença paternidade;