A centralização estimula a iniciativa, o senso de responsabilidade, a motivação e a identifica-ção com a organização.

A centralização sempre proporciona o treinamento prático e oportuniza a comunicação com as demais áreas da organização.

A centralização sempre oportuniza a resolução de problemas específicos com maior agilidade.

A centralização significa que a maioria das decisões relativas ao trabalho é tomada em esferas distintas daquelas em que o mesmo ocorre.