Determinado servidor, ocupante do cargo de Técnico em Informações Geográficas e Estatísticas, está prestes a completar 03 (três) anos de serviço público. Ao realizar avaliação especial de desempenho, constata-se que o servidor demonstra desconhecimento quanto à noção de pesquisa e atividade estatística. Diante desse fato, aponte a medida adequada: A) o servidor inapto deverá ser readaptado em cargo diverso, cujas atribuições sejam mais adequadas ao seu conhecimento; B) admite-se a exoneração de ofício, pela autoridade competente, por não cumprimento das condições do estágio probatório; C) promove-se demissão de ofício, uma vez que não houve cumprimento das atribuições definidas no edital de concurso; D) o servidor deverá permanecer no cargo e aguardar o cumprimento do período necessário para aquisição de estabilidade; E) demanda-se a abertura de processo administrativo disciplinar para que ele seja demitido, uma vez que o servidor já adquiriu estabilidade no cargo.

B) admite-se a exoneração de ofício, pela autoridade competente, por não cumprimento das condições do estágio probatório;

Questões Direito Administrativo Direitos e Vantagens

Determinado servidor, ocupante do cargo de Técnico em Informações Geográficas e Estatís...

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1Q399032 | Direito Administrativo, Direitos e Vantagens

Determinado servidor, ocupante do cargo de Técnico em Informações Geográficas e Estatísticas, está prestes a completar 03 (três) anos de serviço público. Ao realizar avaliação especial de desempenho, constata-se que o servidor demonstra desconhecimento quanto à noção de pesquisa e atividade estatística. Diante desse fato, aponte a medida adequada:

✂️ a) o servidor inapto deverá ser readaptado em cargo diverso, cujas atribuições sejam mais adequadas ao seu conhecimento;
✂️ b) admite-se a exoneração de ofício, pela autoridade competente, por não cumprimento das condições do estágio probatório;
✂️ c) promove-se demissão de ofício, uma vez que não houve cumprimento das atribuições definidas no edital de concurso;
✂️ d) o servidor deverá permanecer no cargo e aguardar o cumprimento do período necessário para aquisição de estabilidade;
✂️ e) demanda-se a abertura de processo administrativo disciplinar para que ele seja demitido, uma vez que o servidor já adquiriu estabilidade no cargo.