Questões Direito Administrativo Lei 8112 90

Quanto aos regimes de trabalho dos servidores públicos, julgue os itens de 110 a 115...

Responda: Quanto aos regimes de trabalho dos servidores públicos, julgue os itens de 110 a 115. A demissão por insuficiência de desempenho é uma das hipóteses de afastamento do servidor estável. O ...


1Q399367 | Direito Administrativo, Lei 8112 90, Analista Técnico Administrativo, MI, CESPE CEBRASPE

Quanto aos regimes de trabalho dos servidores públicos, julgue os itens de 110 a 115.

A demissão por insuficiência de desempenho é uma das hipóteses de afastamento do servidor estável. O servidor é submetido, anualmente, a uma avaliação de desempenho que está sujeita à homologação da autoridade competente e é realizada por uma comissão constituída para essa finalidade, de acordo com o que dispõe a Lei de Governança Corporativa da administração pública ou o regulamento da respectiva carreira ou do cargo.

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💬 Comentários

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Camila Duarte
Por Camila Duarte em 31/12/1969 21:00:00
Gabarito: a) Certo

De acordo com a Lei nº 8.112/1990, que dispõe sobre o regime jurídico dos servidores públicos civis da União, das autarquias e das fundações públicas federais, a demissão por insuficiência de desempenho é uma das hipóteses de afastamento do servidor estável.

O servidor estável pode ser demitido por insuficiência de desempenho, desde que seja assegurado o contraditório e a ampla defesa, e a avaliação de desempenho deve ser realizada por uma comissão constituída para essa finalidade, de acordo com os critérios estabelecidos em lei ou regulamento.

Portanto, o item está correto ao afirmar que a demissão por insuficiência de desempenho é uma das hipóteses de afastamento do servidor estável, sujeita a uma avaliação de desempenho anual.
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