Considere a Lei nº 8.112/90 para responder à s questões de número 37 a 42. No que diz respeito à vacância de cargos públicos, considere: I. Não forem satisfeitas, pelo servidor, as condições do estágio probatório. II. Tendo tomado posse, o servidor não entrar em exercício no prazo legal. III. O servidor não tomar posse no cargo público no prazo de 30 dias, contado da publicação do ato de provimento. As hipóteses I, II e III acarretarão, como conseqüência, A) exoneração de ofício nas hipóteses I e II, e exoneração a pedido na hipótese III. B) demissão do servidor na hipótese I, e exoneração de ofício nas hipóteses II e III. C) tornado sem efeito o ato de nomeação na hipótese I, demissão do servidor na hipótese II, e tornado sem efeito o ato de nomeação na hipótese III. D) exoneração de ofício do servidor nas hipóteses I e II, e tornado sem efeito o ato de nomeação na hipótese III. E) exoneração a pedido na hipótese I, exoneração de ofício na hipótese II, e demissão na hipótese III.

D) exoneração de ofício do servidor nas hipóteses I e II, e tornado sem efeito o ato de nomeação na hipótese III.

Considere a Lei nº 8.112/90 para responder à s questões de número 37 a 42. No que di...

Considere a Lei nº 8.112/90 para responder à s questões de número 37 a 42.

No que diz respeito à vacância de cargos públicos, considere:

I. Não forem satisfeitas, pelo servidor, as condições do estágio probatório.

II. Tendo tomado posse, o servidor não entrar em exercício no prazo legal.

III. O servidor não tomar posse no cargo público no prazo de 30 dias, contado da publicação do ato de provimento.

As hipóteses I, II e III acarretarão, como conseqüência,

✂️ a) exoneração de ofício nas hipóteses I e II, e exoneração a pedido na hipótese III.
✂️ b) demissão do servidor na hipótese I, e exoneração de ofício nas hipóteses II e III.
✂️ c) tornado sem efeito o ato de nomeação na hipótese I, demissão do servidor na hipótese II, e tornado sem efeito o ato de nomeação na hipótese III.
✂️ d) exoneração de ofício do servidor nas hipóteses I e II, e tornado sem efeito o ato de nomeação na hipótese III.
✂️ e) exoneração a pedido na hipótese I, exoneração de ofício na hipótese II, e demissão na hipótese III.