Conforme a Lei nº 8.112/90, a falta ao serviço, sem causa justificada, por sessenta dias, interpoladamente, durante o período de doze meses, configura, especificamente, hipótese de A) inassiduidade habitual, estando o servidor sujeito à penalidade de demissão. B) abandono de cargo, estando o servidor sujeito à penalidade de suspensão de até 90 dias. C) inassiduidade habitual, estando o servidor sujeito à penalidade de suspensão de até 90 dias. D) abandono de cargo, estando o servidor sujeito à penalidade de demissão. E) insubordinação grave em serviço, estando o servidor sujeito à penalidade de suspensão de até 30 dias.

A) inassiduidade habitual, estando o servidor sujeito à penalidade de demissão.

Questões Direito Administrativo Regime Disciplinar

Conforme a Lei nº 8.112/90, a falta ao serviço, sem causa justificada, por sessenta ...

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1Q404525 | Direito Administrativo, Regime Disciplinar, Técnico legislativo, CD, FCC

Conforme a Lei nº 8.112/90, a falta ao serviço, sem causa justificada, por sessenta dias, interpoladamente, durante o período de doze meses, configura, especificamente, hipótese de

✂️ a) inassiduidade habitual, estando o servidor sujeito à penalidade de demissão.
✂️ b) abandono de cargo, estando o servidor sujeito à penalidade de suspensão de até 90 dias.
✂️ c) inassiduidade habitual, estando o servidor sujeito à penalidade de suspensão de até 90 dias.
✂️ d) abandono de cargo, estando o servidor sujeito à penalidade de demissão.
✂️ e) insubordinação grave em serviço, estando o servidor sujeito à penalidade de suspensão de até 30 dias.