A Lei no 8.112/90 estabelece uma série de deveres e proibições aos servidores públicos. Também estabelece o rol de penalidades aplicáveis, para cuja aplicação A) são considerados apenas elementos objetivos, não sofrendo influência de circunstâncias atenuantes ou agravantes. B) devem ser considerados todos os elementos subjetivos e objetivos, tais como tempo de serviço, histórico de apostilamento e avaliação de desempenho. C) podem ser considerados outros elementos, além dos critérios de tipificação legais, tais como avaliação de desempenho, pontualidade e assiduidade. D) são consideradas a natureza e gravidade da infração, mas também são sopesados os danos advindos para o serviço público. E) são considerados os antecedentes funcionais, como avaliação de desempenho, análise crítica de desempenho e relatórios correicionais.

D) são consideradas a natureza e gravidade da infração, mas também são sopesados os danos advindos para o serviço público.

Questões Direito Administrativo Regime Disciplinar

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1Q407287 | Direito Administrativo, Regime Disciplinar, Analista Judiciário, TRT 15a, FCC

A Lei no 8.112/90 estabelece uma série de deveres e proibições aos servidores públicos. Também estabelece o rol de penalidades aplicáveis, para cuja aplicação

✂️ a) são considerados apenas elementos objetivos, não sofrendo influência de circunstâncias atenuantes ou agravantes.
✂️ b) devem ser considerados todos os elementos subjetivos e objetivos, tais como tempo de serviço, histórico de apostilamento e avaliação de desempenho.
✂️ c) podem ser considerados outros elementos, além dos critérios de tipificação legais, tais como avaliação de desempenho, pontualidade e assiduidade.
✂️ d) são consideradas a natureza e gravidade da infração, mas também são sopesados os danos advindos para o serviço público.
✂️ e) são considerados os antecedentes funcionais, como avaliação de desempenho, análise crítica de desempenho e relatórios correicionais.