Uma vez cumprida a avaliação a que se sujeita o servidor público em seu estágio probatório e verificando-se que não atendeu os seus deveres funcionais, deverá ele ser A) demitido, após sua oitiva sobre os resultados da avaliação, fundamentando-se o ato, acaso persista a conclusão sobre o não cumprimento dos deveres funcionais. B) exonerado, após sua oitiva sobre os resultados da avaliação, fundamentando-se o ato, acaso persista a conclusão sobre o não cumprimento dos deveres funcionais. C) exonerado sem necessidade de fundamentação do ato administrativo, uma vez que não se trata de servidor estável. D) demitido sem necessidade de fundamentação do ato administrativo, uma vez que não se trata de servidor estável.

B) exonerado, após sua oitiva sobre os resultados da avaliação, fundamentando-se o ato, acaso persista a conclusão sobre o não cumprimento dos deveres funcionais.

Questões Direito Administrativo Parte Geral

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1Q409657 | Direito Administrativo, Parte Geral, Juiz Substituto, TJ SP, VUNESP, 2017

Uma vez cumprida a avaliação a que se sujeita o servidor público em seu estágio probatório e verificando-se que não atendeu os seus deveres funcionais, deverá ele ser

✂️ a) demitido, após sua oitiva sobre os resultados da avaliação, fundamentando-se o ato, acaso persista a conclusão sobre o não cumprimento dos deveres funcionais.
✂️ b) exonerado, após sua oitiva sobre os resultados da avaliação, fundamentando-se o ato, acaso persista a conclusão sobre o não cumprimento dos deveres funcionais.
✂️ c) exonerado sem necessidade de fundamentação do ato administrativo, uma vez que não se trata de servidor estável.
✂️ d) demitido sem necessidade de fundamentação do ato administrativo, uma vez que não se trata de servidor estável.