Assinale a alternativa que indica a conduta que tem, no processo administrativo disciplinar instituído pela Lei no 8.112/1990, a previsão expressa da aplicação originária da sanção de advertência. A) Retirar, sem prévia anuência da autoridade competente, qualquer documento ou objeto da repartição. B) Manter sob sua chefia imediata, em cargo ou função de confiança, cônjuge, companheiro ou parente até o terceiro grau civil. C) Atuar como procurador ou intermediário, junto a repartições públicas, salvo quando se tratar de benefícios previdenciários ou assistenciais de parentes até o segundo grau e de cônjuge ou companheiro. D) Utilizar pessoal ou recursos materiais da repartição em serviços ou atividades particulares. E) Cometer a outro servidor atribuições estranhas ao cargo que ocupa, exceto em situações de emergência e transitórias.

A) Retirar, sem prévia anuência da autoridade competente, qualquer documento ou objeto da repartição.

Questões Direito Administrativo Regime Disciplinar

Assinale a alternativa que indica a conduta que tem, no processo administrativo discipl...

Responda: Assinale a alternativa que indica a conduta que tem, no processo administrativo disciplinar instituído pela Lei no 8.112/1990, a previsão expressa da aplicação originária da sanção de advertência.

1Q410910 | Direito Administrativo, Regime Disciplinar, Técnico Judiciário, TRE PA, IADES

Assinale a alternativa que indica a conduta que tem, no processo administrativo disciplinar instituído pela Lei no 8.112/1990, a previsão expressa da aplicação originária da sanção de advertência.

✂️ a) Retirar, sem prévia anuência da autoridade competente, qualquer documento ou objeto da repartição.
✂️ b) Manter sob sua chefia imediata, em cargo ou função de confiança, cônjuge, companheiro ou parente até o terceiro grau civil.
✂️ c) Atuar como procurador ou intermediário, junto a repartições públicas, salvo quando se tratar de benefícios previdenciários ou assistenciais de parentes até o segundo grau e de cônjuge ou companheiro.
✂️ d) Utilizar pessoal ou recursos materiais da repartição em serviços ou atividades particulares.
✂️ e) Cometer a outro servidor atribuições estranhas ao cargo que ocupa, exceto em situações de emergência e transitórias.