No caso da penalidade de suspensão, nos termos da Lei n.º 8.112/90, quando houver conveniência para o serviço, será o servidor obrigado a permanecer em serviço e a penalidade de suspensão poderá ser convertida em multa, na base de A) 25% (vinte e cinco por cento) por dia de vencimento ou remuneração. B) 30% (trinta por cento) por dia de vencimento ou remuneração. C) 50% (cinquenta por cento) por dia de vencimento ou remuneração. D) 70% (setenta por cento) por dia de vencimento ou remuneração. E) 80% (oitenta por cento) por dia de vencimento ou remuneração.

C) 50% (cinquenta por cento) por dia de vencimento ou remuneração.

No caso da penalidade de suspensão, nos termos da Lei n.º 8.112/90, quando houver co...

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