Após o término de estágio probatório, a administração reprovou servidor público e editou ato de exoneração, no qual declarou que esta se dera por inassiduidade. Posteriormente, o servidor demonstrou que nunca havia faltado ao serviço ou se atrasado para nele chegar. Nessa situação hipotética, o ato administrativo de exoneração é A) nulo por ausência de finalidade. B) anulável por ausência de objeto. C) anulável por ausência de forma. D) anulável por ausência de motivação. E) nulo por ausência de motivo.

E) nulo por ausência de motivo.

Após o término de estágio probatório, a administração reprovou servidor público e ed...

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