Se os servidores estatutários de uma autarquia ambiental deflagrarem greve e pararem de trabalhar, A) a greve será, de pronto, ilegal, visto que ainda não foi editada lei que regulamente a greve no serviço público. B) a greve poderá ser considerada legal se o Estado der causa à deflagração, assim como ocorreria no caso de servidores policiais civis. C) a administração pública poderá agir discricionariamente para escolher se desconta da remuneração dos servidores os dias parados. D) a greve poderá ser declarada legal, porém a administração pública deverá, em regra, descontar da remuneração dos servidores os dias parados. E) a administração pública será obrigada, caso haja requerimento de sindicato ou associação, a promover uma compensação pelas horas não trabalhadas, evitando o desconto na remuneração dos servidores.

D) a greve poderá ser declarada legal, porém a administração pública deverá, em regra, descontar da remuneração dos servidores os dias parados.

Se os servidores estatutários de uma autarquia ambiental deflagrarem greve e pararem de...

Se os servidores estatutários de uma autarquia ambiental deflagrarem greve e pararem de trabalhar,

✂️ a) a greve será, de pronto, ilegal, visto que ainda não foi editada lei que regulamente a greve no serviço público.
✂️ b) a greve poderá ser considerada legal se o Estado der causa à deflagração, assim como ocorreria no caso de servidores policiais civis.
✂️ c) a administração pública poderá agir discricionariamente para escolher se desconta da remuneração dos servidores os dias parados.
✂️ d) a greve poderá ser declarada legal, porém a administração pública deverá, em regra, descontar da remuneração dos servidores os dias parados.
✂️ e) a administração pública será obrigada, caso haja requerimento de sindicato ou associação, a promover uma compensação pelas horas não trabalhadas, evitando o desconto na remuneração dos servidores.