ID: 44007• Administração Geral• FCC• TRF 5a• Analista JudiciárioA Administração de Recursos Humanos utiliza três formas de estimular o processo motivacional de um funcionário para agregar valor ao trabalho, dentre elas:✂️A)delegar tarefas que permitam ao funcionário atingir também seus objetivos pessoais.✂️B)gerar autonomia para desenvolver as ideias das chefias para promover o alcance dos objetivos da organização.✂️C)auxiliar o gerente a identificar recompensas que levem o funcionário a comprometer-se com a sua autoestima.✂️D)reforçar, ocasionalmente, os resultados favoráveis com recompensas endógenas por parte da organização, como dinheiro ou promoções.✂️E)gerar competências que permitam aos funcionários e seus gestores atingirem recompensas exógenas.Responder💬COMENTÁRIOS📊ESTATÍSTICAS💾SALVAR⭐PREMIUMRelatar erroRelatar erro