Investido em um cargo, gozando de estabilidade, as circunstâncias pelas quais um servidor público poderá perder o cargo, no prazo mínimo estabelecido em lei, são: A) Processo administrativo, desempenho insuficiente apurado por superiores em três anos consecutivos e inquérito policial. B) Desempenho insuficiente apurado a partir de dois anos de estabilidade, processo administrativo e sentença judicial. C) Processo administrativo, desempenho insuficiente apurado em avaliações de desempenho periódicas e sentença judicial. D) Inquérito policial, aplicação de sanções administrativas e desempenho insuficiente apurado em dois anos consecutivos. E) Inquérito judicial, processo administrativo, desempenho insuficiente apurado em avaliações de desempenho periódicas.

C) Processo administrativo, desempenho insuficiente apurado em avaliações de desempenho periódicas e sentença judicial.

Investido em um cargo, gozando de estabilidade, as circunstâncias pelas quais um servid...

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1Q44009 | Direito Administrativo, Analista Judiciário, TRF 5a, FCC

Investido em um cargo, gozando de estabilidade, as circunstâncias pelas quais um servidor público poderá perder o cargo, no prazo mínimo estabelecido em lei, são:

✂️ a) Processo administrativo, desempenho insuficiente apurado por superiores em três anos consecutivos e inquérito policial.
✂️ b) Desempenho insuficiente apurado a partir de dois anos de estabilidade, processo administrativo e sentença judicial.
✂️ c) Processo administrativo, desempenho insuficiente apurado em avaliações de desempenho periódicas e sentença judicial.
✂️ d) Inquérito policial, aplicação de sanções administrativas e desempenho insuficiente apurado em dois anos consecutivos.
✂️ e) Inquérito judicial, processo administrativo, desempenho insuficiente apurado em avaliações de desempenho periódicas.