Considerando os conflitos nas organizações e os estilos de negociações, o estilo que ao...
Responda: Considerando os conflitos nas organizações e os estilos de negociações, o estilo que ao mesmo tempo é confrontador e cooperativo, sendo útil quando se necessita encontrar soluções nas quais os dois...
💬 Comentários
Confira os comentários sobre esta questão.
Por Matheus Fernandes em 31/12/1969 21:00:00
Gabarito: a)
O estilo de negociação que é confrontador e cooperativo ao mesmo tempo, buscando encontrar soluções que atendam aos interesses de ambas as partes, é conhecido como estilo colaborativo. Nesse estilo, as partes envolvidas na negociação buscam um compromisso mútuo, onde ambos saem ganhando, preservando seus interesses.
A negociação colaborativa é caracterizada pela busca de soluções criativas e pela comunicação aberta entre as partes, visando construir um acordo que seja satisfatório para todos os envolvidos. É um estilo de negociação que valoriza a cooperação e o trabalho em equipe para alcançar os objetivos comuns.
O estilo de negociação que é confrontador e cooperativo ao mesmo tempo, buscando encontrar soluções que atendam aos interesses de ambas as partes, é conhecido como estilo colaborativo. Nesse estilo, as partes envolvidas na negociação buscam um compromisso mútuo, onde ambos saem ganhando, preservando seus interesses.
A negociação colaborativa é caracterizada pela busca de soluções criativas e pela comunicação aberta entre as partes, visando construir um acordo que seja satisfatório para todos os envolvidos. É um estilo de negociação que valoriza a cooperação e o trabalho em equipe para alcançar os objetivos comuns.
⚠️ Clique para ver os comentários
Visualize os comentários desta questão clicando no botão abaixo
Ver comentários