O senso comum indica que o "Líder Nato" é aquele indivíduo que, graças à sua personalid...

Gabarito: b) A questão aborda a importância da automotivação dentro de um grupo ou organização, destacando que nem sempre há um líder nato e que cada membro deve desenvolver iniciativa própria.

A alternativa b) fala em delegação de tarefas e compartilhamento dos benefícios obtidos, o que estimula o senso de responsabilidade e reconhecimento, fatores essenciais para a automotivação. Quando o profissional sente que tem autonomia e que seu esforço é valorizado, ele tende a se engajar mais e buscar seu aperfeiçoamento.

As outras alternativas não favorecem a automotivação. A alternativa a) com ordens diretas e claras pode ser necessária, mas não estimula iniciativa própria, pois é uma liderança mais autoritária.

A alternativa c) propõe rodízio de tarefas independente do talento, o que pode desmotivar quem não se sente apto para certas funções.

A alternativa d) promove funcionários sem considerar mérito, o que pode gerar desmotivação e sensação de injustiça.

A alternativa e) exige resultados sem oferecer recursos, o que pode gerar frustração e desmotivação.

Portanto, a alternativa b) é a que melhor contribui para a automotivação, pois promove autonomia, reconhecimento e participação nos resultados, elementos fundamentais para o desenvolvimento pessoal e profissional.