ID: 453014• Direito do Trabalho• Introdução do Direito do TrabalhoConsidera-se empregado aquele que preencha os seguintes requisitos:✂️A)pessoalidade, habitualidade, subordinação, onerosidade.✂️B)pessoalidade, habitualidade, subordinação, exclusividade.✂️C)pessoalidade, subordinação, onerosidade, exclusividade.✂️D)pessoalidade, eventualidade, onerosidade, exclusividade.✂️E)impessoalidade, habitualidade, subordinação, onerosidade.Responder💬COMENTÁRIOS📊ESTATÍSTICAS💾SALVARRelatar erro