Para responder àquestão, considere a Lei Municipal nº 2.424, de 19.10.2005, e...

Para responder àquestão, considere a Lei Municipal nº 2.424, de 19.10.2005, e suas alterações posteriores, que dispõe sobre a Avaliação do Servidor Público do Município de Cachoeirinha em estágio p...

Q47903 • Legislação Municipal • FUNDATEC • Prefeitura de Cachoeirinha RS • Atendente de Educação Infantil

Para responder à questão, considere a Lei Municipal nº 2.424, de 19.10.2005, e suas alterações posteriores, que dispõe sobre a Avaliação do Servidor Público do Município de Cachoeirinha em estágio probatório.

Segundo o parágrafo único do artigo 5º da referida Lei, “A avaliação através de Boletim de Desempenho será realizada preliminarmente pela chefia imediata a cada trimestre, totalizando no período onze (11) boletins, sendo considerado aprovado o servidor estagiário cuja média aritmética dos onze (11) boletins resultar no percentual igual ou superior a __________________________em cada quesito e __________________________do resultado final da pontuação dos boletins.

A alternativa que preenche correta e respectivamente as lacunas do trecho acima é:

a) setenta por cento (70%) – setenta por cento (70%)
b) sessenta por cento (60%) – setenta por cento (70%)
c) cinquenta por cento (50%) – setenta por cento (70%)
d) sessenta por cento (60%) – sessenta por cento (60%)
e) cinquenta e cinco por cento (55%) – sessenta por cento (60%)

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Matheus Fernandes
31/12/1969 • 21:00

Gabarito: b)

De acordo com o parágrafo único do artigo 5º da Lei Municipal nº 2.424, a avaliação do servidor em estágio probatório será realizada preliminarmente pela chefia imediata a cada trimestre, totalizando 11 boletins. Para ser considerado aprovado, o servidor estagiário precisa obter uma média aritmética igual ou superior a 60% em cada quesito e 70% do resultado final da pontuação dos boletins.

Portanto, a alternativa correta que preenche as lacunas corretamente é:

a) sessenta por cento (60%) - setenta por cento (70%)

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  ato de chamamento do candidato aprovado em concurso público para apresentação de documentos exigidos em Lei e no edital.
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