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Com base nas Leis n.º 8.112/1990 e n.º 8.429/1992, julgue o itema seguir. ...

Responda: Com base nas Leis n.º 8.112/1990 e n.º 8.429/1992, julgue o itema seguir. Caso tenha sido afastado do exercício como medida cautelarpara ser evitada uma possível influência na apuraç...


1Q48202 | Direito Administrativo, Web Designer, MEC, CESPE CEBRASPE

Com base nas Leis n.º 8.112/1990 e n.º 8.429/1992, julgue o item a seguir.
 
Caso tenha sido afastado do exercício como medida cautelar para ser evitada uma possível influência na apuração de uma irregularidade, o servidor investigado deixará de receber remuneração.
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Brunno Lacerda Salera
Por Brunno Lacerda Salera em 31/12/1969 21:00:00

Art. 147. Como medida cautelar e a fim de que o servidor não venha a influir na apuração da irregularidade, a autoridade instauradora do processo disciplinar poderá determinar o seu afastamento do exercício do cargo, pelo prazo de até 60 (sessenta) dias, sem prejuízo da remuneração.

Parágrafo único. O afastamento poderá ser prorrogado por igual prazo, findo o qual cessarão os seus efeitos, ainda que não concluído o processo.
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