O senso comum considera a palavra "burocracia" como excesso de formalismo e de papelório. Tal ideia advém da ocorrência de consequências imprevistas (ou indesejadas) do modelo burocrático ideal defendido por Weber, às quais se deu o nome de disfunções da burocracia. Entre essas disfunções, incluem-se A) despersonalização do relacionamento, resistência a mudanças, imperativo tecnológico e ambiente turbulento. B) despersonalização do relacionamento, uso da categorização como técnica do processo decisório, grupos autônomos e racionalização científica. C) superconformidade em relação às regras e aos regulamentos, resistência a mudanças, exibição de sinais de autoridade e propensão dos participantes a se defenderem de pressões externas. D) resistência a mudanças, internalização das diretrizes, humanização do trabalho e enriquecimento de cargos.

C) superconformidade em relação às regras e aos regulamentos, resistência a mudanças, exibição de sinais de autoridade e propensão dos participantes a se defenderem de pressões externas.

Questões Administração Geral

O senso comum considera a palavra "burocracia" como excesso de formalismo e de papelóri...

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1Q53463 | Administração Geral, Administrador, Prefeitura de Montes Claros MG

O senso comum considera a palavra "burocracia" como excesso de formalismo e de papelório. Tal ideia advém da ocorrência de consequências imprevistas (ou indesejadas) do modelo burocrático ideal defendido por Weber, às quais se deu o nome de disfunções da burocracia. Entre essas disfunções, incluem-se

✂️ a) despersonalização do relacionamento, resistência a mudanças, imperativo tecnológico e ambiente turbulento.
✂️ b) despersonalização do relacionamento, uso da categorização como técnica do processo decisório, grupos autônomos e racionalização científica.
✂️ c) superconformidade em relação às regras e aos regulamentos, resistência a mudanças, exibição de sinais de autoridade e propensão dos participantes a se defenderem de pressões externas.
✂️ d) resistência a mudanças, internalização das diretrizes, humanização do trabalho e enriquecimento de cargos.