Considerando que a análise de necessidade é uma das etapas do processo de treinamento, ...

Gabarito: a) Certo

Na análise de necessidade, que é uma etapa do processo de treinamento, desenvolvimento e educação em contextos organizacionais, é fundamental identificar quais são as competências exigidas dos profissionais modernos. Dentre essas competências, estão habilidades como aprender a aprender, a conhecer, a conviver e a ser.

Portanto, essas competências entram sim no rol das necessidades de treinamento focadas no indivíduo, pois são essenciais para o desenvolvimento e aprimoramento das habilidades dos colaboradores nas organizações.