De acordo com Burbridge (2012), a falta de comunicação efetiva é, ao mesmo te...

De acordo com Burbridge (2012), a falta de comunicação efetiva é, ao mesmo tempo, a causa e o efeito de muitos conflitos. Evidentemente, o diálogo é a solução. O problema é como conseguir trazer pa...


De acordo com Burbridge (2012), a falta de comunicação efetiva é, ao mesmo tempo, a causa e o efeito de muitos conflitos. Evidentemente, o diálogo é a solução. O problema é como conseguir trazer para o diálogo alguém que não esteja interessado em participar, ou pior, que esteja com tantas restrições ou raiva que não queira, de jeito algum, conversar. Segundo esses autores, existem cinco considerações importantes que ajudam a trazer as pessoas para o diálogo, são elas: a objetividade, o timing (fator tempo, que está ligado à paciência), os interesses, o

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  • David Castilho
    David Castilho
    31/12/1969 • 21:00
    Gabarito: b)

    De acordo com Burbridge (2012), a falta de comunicação efetiva pode ser tanto a causa quanto o efeito de muitos conflitos. Nesse sentido, o diálogo é apontado como a solução para resolver essas questões. No entanto, surge o desafio de como envolver no diálogo alguém que não esteja interessado em participar ou que esteja tão resistente ou irritado a ponto de não querer conversar de forma alguma.

    Segundo o autor, existem cinco considerações importantes que podem ajudar a trazer as pessoas para o diálogo. São elas: a objetividade, o timing (fator tempo, relacionado à paciência), os interesses, o contexto e a cultura.

    Portanto, a alternativa correta é a letra b) contexto e a cultura. Esses elementos são fundamentais para criar um ambiente propício ao diálogo e à resolução de conflitos de forma eficaz.
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