Matheus Fernandes
31/12/1969 • 21:00
Gabarito: d)
Na base da Gestão por Competência está a valorização das competências individuais, que são fundamentais para o sucesso desse modelo de gestão. De acordo com Parry (1996), os elementos das competências individuais, além do conhecimento, são habilidade e atitude.
Isso significa que, para ser considerado competente em determinada área, não basta apenas possuir conhecimento teórico, mas também é essencial ter habilidade para aplicar esse conhecimento na prática e uma atitude positiva e proativa em relação ao trabalho.
Na base da Gestão por Competência está a valorização das competências individuais, que são fundamentais para o sucesso desse modelo de gestão. De acordo com Parry (1996), os elementos das competências individuais, além do conhecimento, são habilidade e atitude.
Isso significa que, para ser considerado competente em determinada área, não basta apenas possuir conhecimento teórico, mas também é essencial ter habilidade para aplicar esse conhecimento na prática e uma atitude positiva e proativa em relação ao trabalho.