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1Q56986 | Pedagogia, Pedagogia Empresarial, CESPE CEBRASPE

Considerando que a análise de necessidade é uma das etapas do processo de treinamento, desenvolvimento e educação em contextos organizacionais, julgue o item a seguir.

A adequada execução das atividades de planejamento, execução e avaliação de treinamento, desenvolvimento e educação depende diretamente da qualidade das informações coletadas para a avaliação de necessidades de treinamento.
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💬 Comentários

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Marcos de Castro
Por Marcos de Castro em 31/12/1969 21:00:00
Gabarito: a) Certo

A análise de necessidades é uma etapa fundamental no processo de treinamento, desenvolvimento e educação em contextos organizacionais. Ela consiste na identificação das lacunas de conhecimento, habilidades e competências dos colaboradores em relação ao que é esperado pela organização.

A qualidade das informações coletadas durante a análise de necessidades de treinamento é essencial para o sucesso das etapas seguintes, como o planejamento, execução e avaliação do treinamento. A partir dessas informações, é possível definir objetivos claros, conteúdos relevantes e métodos adequados para o treinamento, garantindo que ele seja eficaz e atenda às reais necessidades dos colaboradores e da organização.

Portanto, a afirmativa está correta ao afirmar que a adequada execução das atividades de treinamento depende diretamente da qualidade das informações coletadas durante a avaliação de necessidades.
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