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Julgue o item seguinte, a respeito da oferta de cursos a distância e cursos híbridos em...
Responda: Julgue o item seguinte, a respeito da oferta de cursos a distância e cursos híbridos em ambientes corporativos. Para solucionar as necessidades de treinamento focadas no indivíduo, n...
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Por Letícia Cunha em 31/12/1969 21:00:00
Gabarito: b) Errado.
A afirmação diz que cursos híbridos são inúteis para o desenvolvimento de estratégias cognitivas que envolvam autoavaliação e automonitoramento, e por isso não seriam recomendados para necessidades de treinamento focadas no indivíduo. Essa afirmação está incorreta.
Cursos híbridos combinam o ensino presencial com o ensino a distância, permitindo flexibilidade e personalização do aprendizado. Eles podem ser muito eficazes para desenvolver estratégias cognitivas, pois oferecem momentos de interação direta e também de estudo autônomo, onde o aluno pode praticar a autoavaliação e o automonitoramento.
Além disso, a literatura sobre educação corporativa destaca que ambientes híbridos favorecem o desenvolvimento de competências individuais, pois permitem que o aluno gerencie seu próprio ritmo e acompanhe seu progresso, o que é fundamental para o aprendizado significativo.
Portanto, a recomendação de não usar cursos híbridos para necessidades individuais de treinamento não procede, pois esses cursos são justamente indicados para promover o desenvolvimento cognitivo e a autonomia do aprendiz.
A afirmação diz que cursos híbridos são inúteis para o desenvolvimento de estratégias cognitivas que envolvam autoavaliação e automonitoramento, e por isso não seriam recomendados para necessidades de treinamento focadas no indivíduo. Essa afirmação está incorreta.
Cursos híbridos combinam o ensino presencial com o ensino a distância, permitindo flexibilidade e personalização do aprendizado. Eles podem ser muito eficazes para desenvolver estratégias cognitivas, pois oferecem momentos de interação direta e também de estudo autônomo, onde o aluno pode praticar a autoavaliação e o automonitoramento.
Além disso, a literatura sobre educação corporativa destaca que ambientes híbridos favorecem o desenvolvimento de competências individuais, pois permitem que o aluno gerencie seu próprio ritmo e acompanhe seu progresso, o que é fundamental para o aprendizado significativo.
Portanto, a recomendação de não usar cursos híbridos para necessidades individuais de treinamento não procede, pois esses cursos são justamente indicados para promover o desenvolvimento cognitivo e a autonomia do aprendiz.
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