Marcos de Castro
31/12/1969 • 21:00
Gabarito: a)
O currículo das universidades corporativas é estruturado para atender às necessidades específicas da organização, focando no desenvolvimento dos empregados em áreas que são estratégicas para o negócio.
Entre essas áreas, destacam-se a cidadania corporativa, que envolve o entendimento dos valores, ética e responsabilidade social dentro da empresa; a estrutura contextual, que se refere ao conhecimento do ambiente organizacional e do mercado em que a empresa atua; e as competências básicas do ambiente de negócios, que são habilidades essenciais para o desempenho eficaz no contexto empresarial.
Portanto, a afirmação está correta ao indicar que o currículo dessas universidades visa promover o desenvolvimento nessas áreas, alinhando a aprendizagem organizacional com os objetivos estratégicos da empresa.
Essa abordagem está em consonância com a literatura sobre universidades corporativas, que enfatiza a importância de um currículo que não apenas desenvolva habilidades técnicas, mas também competências comportamentais e estratégicas.
O currículo das universidades corporativas é estruturado para atender às necessidades específicas da organização, focando no desenvolvimento dos empregados em áreas que são estratégicas para o negócio.
Entre essas áreas, destacam-se a cidadania corporativa, que envolve o entendimento dos valores, ética e responsabilidade social dentro da empresa; a estrutura contextual, que se refere ao conhecimento do ambiente organizacional e do mercado em que a empresa atua; e as competências básicas do ambiente de negócios, que são habilidades essenciais para o desempenho eficaz no contexto empresarial.
Portanto, a afirmação está correta ao indicar que o currículo dessas universidades visa promover o desenvolvimento nessas áreas, alinhando a aprendizagem organizacional com os objetivos estratégicos da empresa.
Essa abordagem está em consonância com a literatura sobre universidades corporativas, que enfatiza a importância de um currículo que não apenas desenvolva habilidades técnicas, mas também competências comportamentais e estratégicas.