Ainda no que concerne à comunicação e à interação grupal no processo de planejamento, j...
Responda: Ainda no que concerne à comunicação e à interação grupal no processo de planejamento, julgue o item subsecutivo. Caso, durante uma reunião, o grupo proponha ao técnico responsável pe...
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Por Camila Duarte em 31/12/1969 21:00:00
Gabarito: b) Errado.
A autoavaliação em grupos de trabalho é uma ferramenta importante para o processo de planejamento e melhoria contínua. Ela permite que os membros do grupo reflitam sobre suas práticas, identifiquem pontos fortes e fragilidades, e proponham mudanças para aprimorar o desempenho coletivo.
Negar a realização da autoavaliação porque supostamente ela não possibilitaria a reformulação de práticas é um equívoco. Pelo contrário, a autoavaliação é justamente um mecanismo que pode levar à reformulação e à melhoria das práticas adotadas pelo grupo.
Portanto, o técnico responsável deve incentivar e autorizar a autoavaliação, pois ela contribui para a comunicação, interação e desenvolvimento do grupo, alinhando as ações às necessidades identificadas internamente.
Essa compreensão está alinhada com as teorias de gestão participativa e desenvolvimento organizacional, que valorizam a participação ativa dos membros na avaliação e no planejamento das atividades.
A autoavaliação em grupos de trabalho é uma ferramenta importante para o processo de planejamento e melhoria contínua. Ela permite que os membros do grupo reflitam sobre suas práticas, identifiquem pontos fortes e fragilidades, e proponham mudanças para aprimorar o desempenho coletivo.
Negar a realização da autoavaliação porque supostamente ela não possibilitaria a reformulação de práticas é um equívoco. Pelo contrário, a autoavaliação é justamente um mecanismo que pode levar à reformulação e à melhoria das práticas adotadas pelo grupo.
Portanto, o técnico responsável deve incentivar e autorizar a autoavaliação, pois ela contribui para a comunicação, interação e desenvolvimento do grupo, alinhando as ações às necessidades identificadas internamente.
Essa compreensão está alinhada com as teorias de gestão participativa e desenvolvimento organizacional, que valorizam a participação ativa dos membros na avaliação e no planejamento das atividades.
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