Ingrid Nunes
31/12/1969 • 21:00
Gabarito: d) O guarda civil, como servidor público, deve cumprir as ordens e a escala de trabalho que lhe forem designadas pela autoridade competente.
Em situações excepcionais, como a manutenção de um abrigo após uma enchente, a necessidade de um contingente maior de guardas civis é legítima e justificada, e o trabalho pode ser exigido por tempo indeterminado, conforme a necessidade do serviço público.
Não cabe ao servidor escolher a tarefa (alternativa b) ou o horário (alternativa c), pois isso é atribuição da chefia, que organiza a escala de trabalho para atender ao interesse público.
Apresentar atestado médico (alternativa a) só é válido em caso de real incapacidade para o trabalho, o que não é o caso descrito na questão.
Solicitar dispensa (alternativa e) não é um direito automático do servidor, especialmente em situações de emergência ou necessidade do serviço.
Portanto, a conduta correta é seguir a escala que lhe for designada, cumprindo o dever funcional e colaborando com a situação emergencial.
Em situações excepcionais, como a manutenção de um abrigo após uma enchente, a necessidade de um contingente maior de guardas civis é legítima e justificada, e o trabalho pode ser exigido por tempo indeterminado, conforme a necessidade do serviço público.
Não cabe ao servidor escolher a tarefa (alternativa b) ou o horário (alternativa c), pois isso é atribuição da chefia, que organiza a escala de trabalho para atender ao interesse público.
Apresentar atestado médico (alternativa a) só é válido em caso de real incapacidade para o trabalho, o que não é o caso descrito na questão.
Solicitar dispensa (alternativa e) não é um direito automático do servidor, especialmente em situações de emergência ou necessidade do serviço.
Portanto, a conduta correta é seguir a escala que lhe for designada, cumprindo o dever funcional e colaborando com a situação emergencial.