A diretora de recursos humanos de uma fundação privada está organizando a primeira pesquisa de clima organizacional da fundação. Ela quer escolher indicadores que permitam avaliar o clima organizacional, a fim de propor futuras ações de melhoria. São indicadores do clima organizacional: A) grau de satisfação com os pares; grau de satisfação com as políticas e práticas de recursos humanos; B) índice de qualidade do trabalho em equipe; absenteísmo total; C) turnover; grau de satisfação com a organização; D) índice de adequação do empregado à vaga; índice de retenção; E) índice de satisfação dos clientes; grau de satisfação com a liderança.

A) grau de satisfação com os pares; grau de satisfação com as políticas e práticas de recursos humanos;

A diretora de recursos humanos de uma fundação privada está organizando a primeira pesq...

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1Q64075 | Administração Geral, Analista Administrativo, TJ SC, FGV, 2018

A diretora de recursos humanos de uma fundação privada está organizando a primeira pesquisa de clima organizacional da fundação. Ela quer escolher indicadores que permitam avaliar o clima organizacional, a fim de propor futuras ações de melhoria.

São indicadores do clima organizacional:

✂️ a) grau de satisfação com os pares; grau de satisfação com as políticas e práticas de recursos humanos;
✂️ b) índice de qualidade do trabalho em equipe; absenteísmo total;
✂️ c) turnover; grau de satisfação com a organização;
✂️ d) índice de adequação do empregado à vaga; índice de retenção;
✂️ e) índice de satisfação dos clientes; grau de satisfação com a liderança.